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Es klingt logisch: Wer hohe Ansprüche an selbst sich hat, gewissenhaft arbeitet und stets nach dem besten Ergebnis strebt, ist erfolgreich. Und wer Erfolg hat, ist zufrieden. Sollte man meinen. Aber die Realität sieht anders aus.
Perfektionisten sind oft unglücklich. Sie leiden besonders häufig unter Stress und können ihre Erfolge nicht richtig genießen. Was sind die Gründe dafür und was kann man dagegen tun?
Perfektionismus ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das sich durch den Wunsch auszeichnet, vollkommen zu sein bzw. mustergültige Ergebnisse zu erzielen. Fehler oder Makel sind dabei nicht erlaubt.
Perfektionisten haben hohe Erwartungen, besonders an sich selbst. Sie setzen sich unter Druck, um diese Erwartungen zu erfüllen oder gar zu übertreffen und neigen dazu, Details zu überprüfen, sich selbst und andere kritisch zu bewerten und allgemein hohe Maßstäbe anzulegen.
Während Perfektionismus einerseits zu hohen Leistungen antreibt, kann er gleichzeitig zu Stress, Ängsten, Unzufriedenheit und Selbstkritik führen, wenn die eigenen Standards nicht erreicht werden.
In besonders ausgeprägten Fällen kann Perfektionismus sogar zwanghaft werden.
Im Folgenden sind verschiedene Gründe dafür, dass Perfektionismus unglücklich macht, aufgeführt.
Sie streben danach, alles möglichst vollkommen zu erledigen und sind unzufrieden, wenn das Ergebnis ihrer Arbeit nicht in allen Details dem entspricht, was sie sich vorgenommen haben, oder wenn ihnen ein Fehler unterläuft. Das führt zu Frust.
Sie ist die Triebfeder, die dafür sorgt, dass ein Perfektionist sich so sehr anstrengt, an alles zu denken und auf alle Eventualitäten vorbereitet zu sein. Jedes Detail im Blick zu haben. Er will unter keinen Umständen Fehler machen, um sich und der Welt zu beweisen, dass er gut genug ist. Aber die eigenen Ansprüche sind so hoch, dass dieses „Gut Genug“ nie erreicht werden kann. Und der Schluss, der daraus gezogen wird, ist wiederum der vermeintliche Beweis dafür, eben nicht gut genug zu sein. Ein Teufelskreis.
Weil viele Betroffene im Laufe der Zeit immer stärker spüren, dass sie gestresst und abgehetzt sind, ihre Beziehungen leiden und sie unzufrieden sind, suchen sie nach Auswegen. Hier kommen ein paar Tipps, wie man Perfektionismus überwinden und locker lassen kann.
1. Erwartungsmanagement
Um weniger perfektionistisch zu sein, ist es zunächst ratsam, sich einmal die eigenen Erwartungen und Prioritäten zu vergegenwärtigen: Sich gezielt mit der Frage auseinanderzusetzen, was man in einer bestimmten Situation von sich erwartet und warum. Und was im schlimmsten Fall passieren würde, wenn diese Erwartungen nicht erfüllt werden. Dabei kann man ruhig bewusst übertreiben und schwarzmalen.
Beispiel: Wenn ich im Meeting eine Frage zum Thema XY nicht beantworten kann, dann …
… halten mich meine Kollegen für inkompetent.
… wird mir die Verantwortung für diesen Themenbereich entzogen.
… werde ich gefeuert.
In einem zweiten Schritt fragt man sich, wie realistisch diese Befürchtung ist und sucht nach Gegenargumenten. Für die erste Mutmaßung im obigen Beispiel könnten die Gegenargumente folgendermaßen aussehen:
Was spricht dagegen, dass meine Kollegen mich für inkompetent halten?
2. Realistische Zielsetzung
Es ist hilfreich, sich bewusst zu machen, dass Perfektionismus oft zur Folge hat, dass man sich unrealistische Ziele setzt und damit erheblichen Stress erlebt.
Besser ist es, sich Ziele so zu setzen, dass sie erreichbar sind, und sich auf das Wesentliche einer Aufgabe konzentrieren, anstatt sich in Details zu verlieren:
Done is better than perfect.
Das gelingt am besten, indem man einen Schritt zurück tritt und sich fragt, was mit einer bestimmten Tätigkeit erreicht werden soll und welche Faktoren darüber entscheiden, ob dieses Ziel erreicht wird.
Beispiel: Einen Kindergeburtstag ausrichten
Worauf kommt es an? Dass das Geburtstagskind Spaß hat und die kleinen Gäste sich amüsieren.
Was braucht es, um dieses Ziel zu erreichen? Meist nur einen lockeren Rahmen, innerhalb dessen sie sich frei bewegen und miteinander spielen können, einen Kuchen, der sich bewährt hat, sowie ein paar Süßigkeiten oder andere Leckereien, die sie nicht jeden Tag essen dürfen, und das eine oder andere lustige Spiel.
Legen die Kinder Wert auf eine spektakuläre, aufeinander abgestimmte Dekoration, eine aufwendige Torte und ausgefallene Spiele, die viel Vorbereitungszeit erfordern? Auf bunte Obstspieße, die in Kleinarbeit zubereitet werden müssen? Eher nicht. Auch die liebevoll gepackten und verzierten Tüten zum Mitgeben werden meist nur schnell aufgerissen, geleert und landen in der Ecke: Alle Arbeit umsonst. Man kann also getrost auf viele Dinge verzichten, die Zeit und Mühe kosten.
Anfangs kostet es Überwindung, mal die Fünfe gerade sein zu lassen, aber man kann es gezielt üben. Zunächst mit Kleinigkeiten und einer niedrigeren Hemmschwelle, dann sollte man sich langsam steigern. Um die Erfahrung zu machen, dass die Welt nicht aus den Fugen gerät, wenn nicht alles perfekt ist!
3. Fokus auf die Frage Was ist wichtig?
Wenn viel zu tun ist und Sie gestresst sind, sollten Sie sich bei jeder Aufgabe vor Augen führen, was deren Ziel ist und worauf es ankommt. Stellen Sie sich die Frage: Was ist wichtig?
Genauer gesagt: Um was geht es bei dieser Aufgabe? Was ist deren Ziel?
Muss ich sie so erledigen, dass sie zu 100 % meinen Ansprüchen genügt, oder reichen 80 % aus, um dieses Ziel zu erreichen?
Beispiele aus dem Alltag:
Was ist (jetzt) wichtig? Die Familie satt zu bekommen.
Die 80 %- Lösung: An einem besonders stressigen Tag tut es auch mal die Tiefkühlpizza oder eine andere schnelle Variante. Nicht optimal, aber mit einem Salat oder frischem Gemüse dazu halb so schlimm. Kostet weniger Zeit und Nerven und die Kinder werden es lieben. Alle haben bessere Laune.
Was ist wichtig? Ein Geschenk, über das sich die Kollegin freut und das ihr signalisiert, dass an sie gedacht wurde.
Die 80 %-Lösung: Ehe man viel Zeit und Mühe investiert und dann vielleicht trotzdem daneben liegt, ist es für die Beschenkte im Zweifel am besten, wenn sie sich selbst aussucht, was ihr gefällt. Es spricht also vieles für den berühmten Gutschein. Wenn er persönlich und originell verpackt wird, wirkt ein solches Geschenk weder lieblos noch beliebig. Das spart Zeit und mögliche Enttäuschungen.
4. Priorisieren, delegieren und weglassen
Wenn die Agenda voll ist, sollte man regelmäßig persönliche Inventur machen: Überlegen, welche Aufgaben auf der To-Do-Liste Priorität haben sollten, welche delegiert werden können und welche man vielleicht weglassen kann. Auch hier hilft die Frage, was wichtig ist.
In diesem Fall geht es allerdings um die Meta-Ebene, also nicht um die einzelne Aufgabe, sondern um den Kontext dieser Aufgabe. Was ist wichtig? bedeutet hier unter anderem:
5. Die positive Brille
Ein weiterer Trick, der dabei hilft, weniger perfektionistisch zu sein, besteht darin, den Blick gezielt auf das Positive zu richten. Also eben nicht das Haar in der Suppe zu suchen, sondern wahrzunehmen, wie gut sie schmeckt.
Wenn im Anschluss an eine Aufgabe mal wieder die Unzufriedenheit an einem nagt und man überlegt, was man alles besser hätte machen können, sollte man sich bewusst vor Augen führen, was gut war. Wichtig ist übrigens, das nicht nur im Kopf durchzugehen, sondern aufzuschreiben!
Beispiel:
Sie haben eine Präsentation gehalten. An einem Punkt haben Sie den Faden verloren und hatten einen kurzen Blackout. Eine Kollegin half Ihnen mit einem Stichwort auf die Sprünge und Sie konnten fortfahren. Obwohl der Aussetzer nur ein paar Sekunden gedauert hat, ist Ihnen die Situation peinlich und Sie ärgern sich im Nachgang über sich selbst.
Eine Liste mit positiven Dingen könnte in diesem Fall folgendermaßen aussehen:
6. Perfektion ist langweilig
Ein Gedankenanstoß, den man sich als Perfektionist immer mal wieder vergegenwärtigen sollte, ist der Folgende: Gerade wenn es um Zeit und Erlebnisse mit anderen Menschen geht – eine Feier, Weihnachten, ein Urlaub o.ä. – erscheint es vielleicht wie das Tüpfelchen auf dem I, wenn alles perfekt organisiert ist und läuft wie am Schnürchen. Aber was in Erinnerung bleibt, sind die Dinge, die nicht perfekt waren.
Wenn gar nichts zu helfen scheint
Es gibt viele Tipps, die dabei helfen, Perfektionismus zu überwinden. Wenn Sie den Eindruck haben, dass Ihnen die hier genannten Ratschläge nicht nachhaltig helfen, ist es ratsam, sich professionelle Unterstützung zu suchen und die Gründe dafür zu erforschen, warum Sie besonders hohe Erwartungen an sich selbst und das Bedürfnis haben, alles perfekt zu machen. Die Ursachen dafür sind ganz verschieden.
Wenn man diese Ursachen identifiziert hat, kann man sie gezielt beseitigen, so dass es danach leichter fällt, loszulassen und die Dinge lockerer zu nehmen. Und mit sich und den eigenen Leistungen endlich auch mal zufrieden zu sein.
Wenn Sie dabei Unterstützung benötigen, bin ich Ihnen gerne als Coach behilflich. Melden Sie sich, wenn Sie Fragen haben oder einen Termin für ein Kennlerngespräch machen möchten! Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!